Mūsų visuomenėje priimta manyti, kad būti vadinamuoju „vyturiu“ ir anksti pradėti darbą yra geras dalykas. Ir žinoma, dauguma teigia, kad tai yra labai naudinga. Tačiau pastaruoju metu vis labiau aiškėja, kad yra visiškai priešingai – tiek mūsų sveikatos, tiek požiūrio į mus darbo vietoje atžvilgiu.
Pelėda ar vyturys?
Ekspertų teigimu, kiekvienas turime savo individualų dienos ritmą. Tai ne tik mūsų užgaidos rezultatas, bet iš esmės tai lemia mūsų genai ir natūralūs mūsų organizmo polinkiai.
Kaip teigia daugybė tyrėjų, daugelio darbuotojų natūralių pageidavimų ir oficialios darbo dienos pradžios neatitikimas ne tik lemia mažesnį produktyvumą ir kūrybiškumą (jau nekalbant apie nelaimingumo jausmą), bet ir gali paveikti sampratą ir tai, kaip jie suvokia savo darbą. Taip dar labiau sustiprinamas neigiamas netinkamo darbo valandų poveikis, lyginant su natūraliais pageidavimais.
Teigiama, kad tai dažna problema. Daugelis žmonių kenčia nuo to, ką kai kurie ekspertai vadina socialiniu sąstingiu. Kitaip tariant, verčiant save anksti pradėti darbą, jų kūnai visada yra netinkamoje laiko juostoje. Apskaičiuota, kad daugiau nei 70 proc. žmonių keliasi anksčiau, nei turėtų, nes jų tikslas – pasiekti geriausią rezultatą ir būti produktyviausiais.
Niekam nepatinka pernelyg uolūs darbuotojai
Iš tiesų, gali būti, kad vadovas įvertins jūsų perdėtą uolumą. Tačiau daugeliu atvejų tiesiog atstumsite žmones. Ar kas nors iš vadovybės kada nors jums sakė, kad dirbate per daug sunkiai? Ar jis (ji) kaip nors ypatingai įvertino šias pernelyg dideles jūsų pastangas?
Jei taip nėra, tai rodo, kad jūsų pasiaukojimas nueina perniek. Tuo pačiu metu atsiribojate nuo savo kolegų. Galbūt siekiate paaukštinimo arba turite kitokių motyvų. Tačiau taip pat svarbu gerbti žmones, su kuriais dirbate. Jei atrodys, kad visada esate vienu žingsniu priekyje kitų, bus gana sunku tarp jūsų sukurti bendrumo jausmą.
Sudarote įspūdį, kad esate pataikūnas
Jei nuolat norėsite būti biure anksčiau už kitus, jūsų vadovai pradės domėtis, ką dar galima iš jūsų gauti nemokamai ir už dyką. Be to, jie gali bandyti suversti kaltę jums, kai staiga kas nors nepavyksta. Taip yra todėl, kad jie mano, jog jūsų atveju tai paskatins jus pradėti dirbti dar anksčiau. Ir atiduoti dar daugiau savęs, nes jau dabar jiems siūlote daugiau nei privalote. Būdami nuolaidūs darbe, tik perdegsite ir tapsite atpirkimo ožiu, kai įmonei jo prireiks. Neprisiimkite šio vaidmens. Niekam nepatinka pernelyg uolūs darbuotojai.
